Tel. 0297 - 324 364

 


Voor onze personenautovestiging op de Zijlweg in Haarlem zijn wij op zoek naar een 


Vestigingsmanager (m/v)

De Vestigingsmanager is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen m.b.t. rendement, omzet, klanttevredenheid en groei van onze bekende personenautovestiging aan de Zijlweg in Haarlem. De Vestigingsmanager werkt nauw samen met en legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur, betreffende Sales en Aftersales.

Tot de resultaatgebieden behoren o.a.:

• Personeel: medewerkerstevredenheid, verzuimmanagement, arbeidsomstandigheden, beoordelingsgesprekken, coaching, voorbeeldgedrag
• Operations: organisatie en optimalisatie interne processen, verbetermanagement
• Commercie: klanttevredenheid, marktaandeel, groei en retentie
• Finance: realisatie budget, en bruto winst, efficiency, kostenbewaking

De Vestigingsmanager is meewerkend en verkoopt voor ongeveer 80% van de tijd. De Vestigingsmanager stuurt ca. 15-20 FTE aan.

Profiel

Vereiste kwalificaties en competenties:
• Afgeronde HBO-opleiding dan wel aantoonbaar HB) werk- en denkniveau op basis van praktijkervaring
• Ervaring met personenauto’s / Retail
• Leidinggevende ervaring in de automotive branche (B2B, retail)
• Kennis van en ervaring met (after)salesprocessen
• Resultaatgericht en ondernemend
• Organisatorisch sterk
• Toont lef en leiderschap
• Analytisch en strategisch ingesteld
• Woont op uiterlijk ca. 35 minuten reistijd van de vestiging
• Kan op alle niveaus acteren
• We zoeken een personen met duidelijke Sales-ervaring, maar zeker ook met verstand van Aftersales.

Arbeidsvoorwaarden

Een interessante werkomgeving bij een toonaangevend topklasse automerk waar een prettige werksfeer en enthousiasme van groot belang zijn. Een passend salaris, een uitstekende variabele beloning en een daarbij behorend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend.